「看護関係統計資料集」によると、鹿児島県の看護職員数（保健師・助産師・看護師・准看護師）は、徐々に増えてはいますが、ほぼ横ばいと言えます。老年人口が増え、看護師の需要は高まっているものの、鹿児島県全体の人口は減少しているため、看護職員の数も伸び悩んでいることが考えられます。
また、人口1万人に対する看護職員数も高知県に次いで全国2位となっており、現状鹿児島県の看護職員はある程度充足していると言えます。ただ、今後鹿児島県でも少子高齢化が進むため、看護職員はさらに必要になってくるはずです。
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鹿児島県は、桜島や開聞岳などの山などがあり、自然が豊かな街です。街も天文館や駅周辺などが栄えています。
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鹿児島県の医療施設総数はどのくらい？
鹿児島県の医療施設総数（病院＋一般診療所＋歯科診療所）は、平成27年度11月末時点で2,477施設です。九州の中では比較的多いほうです。
病床数（いわゆるベッドの数）は病院34,098、一般診療所5,665となっています。人口1万人当たりの病床数は、高知県に次いで全国第二位であり、九州では長年第一位となっています。人口に対して病床が足りているということなので、鹿児島県は医療の体制がしっかり整っているということが言えます。
※「厚生労働省 平成27年医療施設動態調査」参照
鹿児島県の看護職員数はどのくらい？
求職者の希望職種の割合は？
鹿児島県の場合希望職種は看護師が77.0%ともっとも高い水準になっています。
鹿児島県の看護師の求人倍率と求職者の年齢階層は？
鹿児島県の求人倍率は1.90（全国平均は2.79）です。
※「平成26年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」参照
鹿児島県の求人倍率は、全国平均を下回る1.90。求職者1人当たりに対して、おおよそ2つの求人があるということです。しかし、この数字は、九州地方全体では、熊本に次ぐ第二位の求人倍率です。鹿児島県の求職者数が他の九州地方の県と比べて少ないため、ライバルが少ない分、求人倍率が高くなっています。
■参考
求人倍率とは、求職者１人当たり何件の求人があるかを示すものです。数値が１より高ければ、求職者より求人の数の方が多いということになります。
鹿児島県の看護師の給与って？
ナースセンターに登録されている鹿児島県の求人給与月額を示しています。半数以上の求人が給与の下限額を20~25万円で設定。平均額は九州の他の県に比べると高く、福岡県に迫る数字となっています。ただ、15~20万円の求人も一定数あります。鹿児島県で求人を探す時には、給与下限額が20~25万円の中に入るかどうかを見るといいかもしれません。
また、「厚生労働省の平成26年賃金構造基本統計調査の統計データ」によると鹿児島県の看護師平均年収は394.4万円、平均給料は27.8万円となっています。全国の平均年収は472.9万円よりは低い数字です。しかし、これは鹿児島県の女性の方の他職種の平均年収と比べると、圧倒的に高い年収になります。
鹿児島県の看護師の職場・生活環境って？
鹿児島県は、診療所の病床数が全国でもトップクラスの数を誇っていることからも分かるように、看護師の求人数はたくさんあります。県庁所在地である鹿児島市内には大規模な病院も多く存在します。看護師の平均年齢は、全国平均より低く、若い人でも働きやすい環境が整っていると言えるのではないでしょうか。福利厚生も充実している待遇の良い病院も豊富にあります。
鹿児島県は九州南部にあり、海と山に囲まれた自然豊かな県です。冬は温暖で、夏は日照時間が長めですが、降水量も多いという特徴があります。寒いのが苦手な人には、オススメです。また温泉の数も多く、気軽に入浴施設で温泉を楽しむことができます。関東・関西の都市に比べて、家賃や食費などがかからないため、働いているうちに自然と貯金が出来るはずです。
求人数が多く、過ごしやすい鹿児島県でぜひ自分に合った求人を探してみてください。
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鹿児島県鹿児島市には、病院や介護施設などが多くあり、たくさんの求人も募集しています。看護師の求人なら、鹿児島県のほとんどの市で募集をしていますので、看護師の免許を持っている方なら、早く仕事が見つかります。鹿児島県鹿児島市では、いろんな地区で求人は募集しているので、看護師で働きたい方にはおすすめな場所でもあります。
