「看護関係統計資料集」によると、神奈川県の看護職員数（保健師・助産師・看護師・准看護師）は年々伸びています。この伸び率は全国的に見ても高く、神奈川県が看護師を目指す人にとって魅力的な街になっているということを物語っています。
しかし、神奈川県でも千葉県や埼玉県同様、看護職員の総数の割に、人口１万人に対する看護職員の数が少ない傾向があります。平成25年10月1日付の資料では、全国ワースト2位の職員数しかいません。逆に言えば、看護師の数が足りていないので、これから看護師を目指す人にとってはチャンスということになります。
神奈川のお仕事情報
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神奈川県は、サーファーに愛されている地域です。有名な別荘地などもあり、観光スポットがたくさんある街です。
神奈川県の看護師求人情報！
神奈川県の高額求人
神奈川県の医療施設総数はどのくらい？
神奈川県の医療施設総数（病院＋一般診療所＋歯科診療所）は、平成27年度11月末時点で11,959施設です。
これは東京・大阪に次ぐ、3番目に多い数です。また、病院の数と同様、病床の数（いわゆるベッドの数）も全国で上位の数を誇っています。
※「厚生労働省 平成27年医療施設動態調査」参照
神奈川県の看護職員数はどのくらい？
求職者の希望職種の割合は？
神奈川県の場合希望職種は看護師が70.1%ともっとも高い水準になっています。
神奈川県の看護師の求人倍率と求職者の年齢階層は？
神奈川県の求人倍率は2.56（全国平均は2.79）です。
※「平成26年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」参照
神奈川県の求人倍率は全国平均よりやや低め。求人数も多いですが、人気の地域なので求職者数も多く、求人倍率は低くなってしまいます。人気地域であるがゆえ、求人探しは他県より若干難しいかもしれません。早めの行動が大切です。
■参考
求人倍率とは、求職者１人当たり何件の求人があるかを示すものです。数値が１より高ければ、求職者より求人の数の方が多いということになります。
神奈川県の看護師の給与って？
ナースセンターに登録されている求人の給与月額を示しています。他の関東の都県同様25~30万円の支給額の割合が一番多く、58.2%を占めています。ほぼ6割を占めており、給与水準はかなり高めです。平均値も東京に迫る勢いです。
また、「厚生労働省の平成26年賃金構造基本統計調査の統計データ」によると神奈川県の看護師平均年収は474.6万円となっています。全国平均の472.9万円を少しだけ上回っています。
神奈川県の看護師の職場・生活環境って？
神奈川県には、最先端医療設備が整っている大きな病院が数多くあります。大学の付属病院などでは、しっかりとした知識や技術を学ぶことができるため、小さな診療所やクリニックからスキルアップを図りたい人にとっては最適な環境が整っています。看護師の平均年齢も比較的低く、若い人でも働きやすい職場が多くあるのではないでしょうか。駅近の職場を選べば、通勤もラクラクできます。
神奈川県には、大規模なショッピングモールやマリンスポーツを楽しめるビーチまであり、仕事帰りや休日のプライベートの時間まできっと楽しめるはずです。交通の便が良く、東京へも出やすいです。横浜や鎌倉など人気の地域は、募集が殺到することもあるので、早めの行動を心掛けましょう。また、神奈川県では医療施設の数も多いので、一つ失敗しても次の求人にチャレンジすることをオススメします。
お仕事検索結果
神奈川県は、中華街やみなとみらい、箱根温泉や小田原といった観光スポットがあります。人口も全国第2位の人数がいます。そのため、看護師の求人数も多く、1人暮らしでの生活でも、環境が整っているため生活しやすいと言われています。横浜市でも中心部から離れると、たくさんの緑がありますので、仕事で疲れたからだもリラックスすることができます。
