「看護関係統計資料集」によると、埼玉県の看護職員数（保健師・助産師・看護師・准看護師）は近年増加を続けています。看護職員の総数は全国でもトップクラスですが、人口１万人に対する数で比較すると、平成25年10月1日付の資料で全国最下位となっています。人口密度が高い埼玉県内では、人口の割に看護師の数が不足しているという問題が起こっています。
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埼玉県は関東地方にあり、日本の経済の中心地であり又日本の首都でもある東京都の北部に位置している県です。
埼玉県の看護師求人情報！
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埼玉県の医療施設総数はどのくらい？
埼玉県の医療施設総数（病院＋一般診療所＋歯科診療所）は、平成27年度11月末時点で8,060施設です。全国の医療施設数が178,443施設なので、全国の約4.5％の医療施設が埼玉県に集まっていることになります。これは関東で東京・神奈川に次いで３番目に多い数値です。
また、病床の数（いわゆるベッドの数）も全国トップクラスの数を誇っています。
※「厚生労働省 平成27年医療施設動態調査」参照
埼玉県の看護職員数はどのくらい？
求職者の希望職種の割合は？
埼玉県の場合希望職種は看護師が70.5%ともっとも高い水準になっています。
埼玉県の看護師の求人倍率と求職者の年齢階層は？
埼玉県における、ナースセンターに登録している求職者の年齢階層の割合です。30〜40代の看護師の方が、最も求職や転職について考えているということが分かります。
埼玉県の求人倍率は2.62（全国平均は2.79）です。
※「平成26年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」参照
求人倍率とは、求職者１人当たり何件の求人があるかを示すものです。数値が１より高ければ、求職者より求人の数の方が多いということになります。 埼玉県の求人倍率は全国平均よりはやや下ですが、一人当たり２つ以上の求人数があると考えれば、比較的多いと感じるのではないでしょうか。例え一回失敗しても、次の求人に果敢にチャレンジしていきましょう。
■参考
求人倍率とは、求職者１人当たり何件の求人があるかを示すものです。数値が１より高ければ、求職者より求人の数の方が多いということになります。
埼玉県の看護師の給与って？
ナースセンターに登録されている求人の給与月額の割合を示しています。25~30万円の支給額の割合が一番多く、50.1%を占めています。30~35万円の割合も他県に比べるとかなり高いため、埼玉県で働く人は比較的高い給与を提示している職場への就職が望めます。
また、「厚生労働省の平成26年賃金構造基本統計調査の統計データ」によると、埼玉県の看護師平均年収は485.8万円となっています。ちなみに全国平均は472.9万円です。
平均月収は全国平均よりも低いですが、年間賞与が全国平均より10万円程高いので、トータルで見れば大きい収入が得られるはずです。
埼玉県の看護師の職場・生活環境って？
埼玉県は、看護師の方にとって、とても働きやすい環境が整っています。総合病院やクリニック、診療所など大小様々な職場があり、多くの選択肢の中から選ぶことができます。また、子育て中の方やブランクのある方が就職しやすい、サポート体制が整えられた病院も多くあります。埼玉県で人気のある病院としては、病床数が多く、比較的規模の大きい病院です。規模の大きい病院は各種手当や退職金などの福利厚生がしっかりしているため、人気があるようです。
生活環境の特徴としては、まず都内へのアクセスの良さが挙げられます。行こうと思えば電車一本でいつでも、都内へ行くことができます。家賃相場も東京より低く、都内の駅周辺ほど騒がしくないため、比較的住みやすいのではないでしょうか。逆に都内に住みながら、埼玉県へ通勤することもできます。毎日、買い物をしたり、遊びに行ったりする方ばかりではないと思いますので、都内への転職を考えている人も、埼玉県も視野に入れて求人を探すとさらに選択の幅が広がるはずです。給与水準が高い上に、生活もしやすい埼玉県は転職場所として非常にオススメです。
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埼玉県は日本の都道府県中、人口第5位とベッドタウンとしてとても有名です。県の西側には山が多い一方、それ以外の地域は平地が多く、東京に隣接するほど人口が密集し、逆に北寄りほど農地が多くなります。多くの鉄道が通っているので、他の県や東京都内へのアクセスは優れています。様々な診療科の小規模なクリニックは多くあり、また、大学病院もありますので必然的に看護師の求人ニーズは継続的に多くあります。
